江苏省消防救援机动支队 2026 年面向社会公开招录政府专职消防员 共计划招录 80 名

 

为进一步满足江苏省社会经济发展对消防救援力量的现实需求，建强专业化应急救援队伍，江苏省消防救援机动支队于 3 月 22 日正式发布 2026 年政府专职消防员招录公告，面向社会公开招录 80 名工作人员，报名工作将于 3 月 23 日启动江苏省消防救援总队。

此次招录聚焦消防救援实战需求，设置 7 类核心岗位，精准匹配队伍建设短板。其中，灭火战斗员 43 名、特勤教练员 18 名，为队伍注入一线作战与训练骨干力量；执勤车驾驶员 6 名、执勤装备修理员 4 名、训练设施维护员 4 名，全力保障执勤与训练体系高效运转；应急通信网络工程师 2 名、战勤保障员 3 名，强化应急处置核心支撑能力。岗位设置兼顾实战需求与专业细分，其中特勤教练员、灭火战斗员等 5 类岗位限男性，应急通信网络工程师、战勤保障员 2 类岗位性别不限，充分适配不同岗位的工作特性。

招录条件明确规范，兼顾通用性与灵活性。报考者须具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，志愿从事消防救援工作，具备良好品行与身心素质。基本年龄要求为 18 周岁以上、35 周岁以下（1991 年 3 月 1 日至 2008 年 2 月 29 日出生），其中执勤装备修理员、训练设施维护员、应急通信网络工程师 3 类急需紧缺岗位，年龄可放宽至 40 周岁（1986 年 3 月 1 日以后出生）；学历要求为高中及以上，同时需符合各岗位具体条件与法律法规规定。

报名与资格审核环节将严格规范执行。报名时间为 3 月 23 日至 4 月 13 日，咨询时间为工作日 9:00-11:00、14:00-17:00，报名地点设在南京市浦口区紫峰路 188 号省消防基地江苏省消防救援总队。报考者需现场提交身份证、一寸近期蓝底彩色免冠照片、毕业证、《政府专职消防员招录报名登记表》等基础材料；根据个人情况及报考岗位，还需补充服役证明、学历认证材料、消防救援工作经历证明、社保公积金缴纳凭证及从业资格证书、荣誉奖励等佐证材料。每人限报一个岗位，报名信息不实或不符合招录条件者，将无法通过资格审核。

考核测试与体格检查将全面考察综合能力。4 月 20 日至 22 日，报考特勤教练员、灭火战斗员、执勤车驾驶员的人员需参加体能测试，项目及标准执行《国家综合性消防救援队伍 2025 年度消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》，实行量化评分；所有报考者均需参加心理测试，由系统自动评判合格与否，不合格者不予招录江苏省消防救援总队。4 月 24 日进行面试，满分 100 分，低于 60 分者判定为不合格，不合格者不予招录。体格检查在指定市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，不合格者不予招录；招录对象对结果有疑问可申请一次复检，结果以复检结论为准，基于消防救援职业特殊要求，患有特定疾病者不予招录，体检费用由个人承担。政治考核参照国家综合性消防救援队伍消防员招录相关要求进行，不符合规定者不予招录江苏省消防救援总队。

公示及录用环节坚持公开透明原则。根据总成绩按岗位排名确定拟录用人员名单，总成绩计算规则明确：报考特勤教练员、灭火战斗员、执勤车驾驶员的，总成绩（总分 140 分）= 体能测试成绩（总分 40 分）+ 面试成绩（总分 100 分）；报考其余岗位的，总成绩为面试成绩（总分 100 分）。综合体格检查、政治考核、心理测试情况，按不超过招录计划 130% 的数量确定拟录用（待补录）人员名单，在江苏消防网公示 5 个工作日江苏省消防救援总队。招录对象公示前须签订承诺书，拒不签订者取消录用。录用后办理入职手续、签订劳动合同，试用期 3 个月，需参加入职训练，试用期内将开展复查复测，任一项目不合格取消录用；试用期内考核不合格的，解除劳动关系。

职业发展与保障体系完善，为队员安心履职提供支撑。试用期工资按劳动合同约定工资的 80% 发放，单位统一提供四季被装和集中食宿，岗位薪酬标准详见附件 1江苏省消防救援总队；统一办理基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金、人身意外伤害保险；连续工作 1 年以上的，可享受单位组织的免费体检和带薪休假江苏省消防救援总队；执行 24 小时驻勤备战制度，每月休息 8 天，同时依法依规享受其他待遇保障。

招录工作坚持信息、过程、结果公开，主动接受社会监督。此次招录不指定考核辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，确保公平公正江苏省消防救援总队。咨询电话：025-83196973、025-83196993，受理时间为工作日 9:00-11:00、14:00-17:00。有意报考者请及时关注相关信息，按时准备材料报名，携手投身消防救援事业，共筑江苏安全防线。

江苏省消防救援机动支队 2026 年面向社会公开招录政府专职消防员 共计划招录 80 名

 

为进一步满足江苏省社会经济发展对消防救援力量的现实需求，建强专业化应急救援队伍，江苏省消防救援机动支队于 3 月 22 日正式发布 2026 年政府专职消防员招录公告，面向社会公开招录 80 名工作人员，报名工作将于 3 月 23 日启动江苏省消防救援总队。

此次招录聚焦消防救援实战需求，设置 7 类核心岗位，精准匹配队伍建设短板。其中，灭火战斗员 43 名、特勤教练员 18 名，为队伍注入一线作战与训练骨干力量；执勤车驾驶员 6 名、执勤装备修理员 4 名、训练设施维护员 4 名，全力保障执勤与训练体系高效运转；应急通信网络工程师 2 名、战勤保障员 3 名，强化应急处置核心支撑能力。岗位设置兼顾实战需求与专业细分，其中特勤教练员、灭火战斗员等 5 类岗位限男性，应急通信网络工程师、战勤保障员 2 类岗位性别不限，充分适配不同岗位的工作特性。

招录条件明确规范，兼顾通用性与灵活性。报考者须具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，志愿从事消防救援工作，具备良好品行与身心素质。基本年龄要求为 18 周岁以上、35 周岁以下（1991 年 3 月 1 日至 2008 年 2 月 29 日出生），其中执勤装备修理员、训练设施维护员、应急通信网络工程师 3 类急需紧缺岗位，年龄可放宽至 40 周岁（1986 年 3 月 1 日以后出生）；学历要求为高中及以上，同时需符合各岗位具体条件与法律法规规定。

报名与资格审核环节将严格规范执行。报名时间为 3 月 23 日至 4 月 13 日，咨询时间为工作日 9:00-11:00、14:00-17:00，报名地点设在南京市浦口区紫峰路 188 号省消防基地江苏省消防救援总队。报考者需现场提交身份证、一寸近期蓝底彩色免冠照片、毕业证、《政府专职消防员招录报名登记表》等基础材料；根据个人情况及报考岗位，还需补充服役证明、学历认证材料、消防救援工作经历证明、社保公积金缴纳凭证及从业资格证书、荣誉奖励等佐证材料。每人限报一个岗位，报名信息不实或不符合招录条件者，将无法通过资格审核。

考核测试与体格检查将全面考察综合能力。4 月 20 日至 22 日，报考特勤教练员、灭火战斗员、执勤车驾驶员的人员需参加体能测试，项目及标准执行《国家综合性消防救援队伍 2025 年度消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》，实行量化评分；所有报考者均需参加心理测试，由系统自动评判合格与否，不合格者不予招录江苏省消防救援总队。4 月 24 日进行面试，满分 100 分，低于 60 分者判定为不合格，不合格者不予招录。体格检查在指定市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，不合格者不予招录；招录对象对结果有疑问可申请一次复检，结果以复检结论为准，基于消防救援职业特殊要求，患有特定疾病者不予招录，体检费用由个人承担。政治考核参照国家综合性消防救援队伍消防员招录相关要求进行，不符合规定者不予招录江苏省消防救援总队。

公示及录用环节坚持公开透明原则。根据总成绩按岗位排名确定拟录用人员名单，总成绩计算规则明确：报考特勤教练员、灭火战斗员、执勤车驾驶员的，总成绩（总分 140 分）= 体能测试成绩（总分 40 分）+ 面试成绩（总分 100 分）；报考其余岗位的，总成绩为面试成绩（总分 100 分）。综合体格检查、政治考核、心理测试情况，按不超过招录计划 130% 的数量确定拟录用（待补录）人员名单，在江苏消防网公示 5 个工作日江苏省消防救援总队。招录对象公示前须签订承诺书，拒不签订者取消录用。录用后办理入职手续、签订劳动合同，试用期 3 个月，需参加入职训练，试用期内将开展复查复测，任一项目不合格取消录用；试用期内考核不合格的，解除劳动关系。

职业发展与保障体系完善，为队员安心履职提供支撑。试用期工资按劳动合同约定工资的 80% 发放，单位统一提供四季被装和集中食宿，岗位薪酬标准详见附件 1江苏省消防救援总队；统一办理基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金、人身意外伤害保险；连续工作 1 年以上的，可享受单位组织的免费体检和带薪休假江苏省消防救援总队；执行 24 小时驻勤备战制度，每月休息 8 天，同时依法依规享受其他待遇保障。

招录工作坚持信息、过程、结果公开，主动接受社会监督。此次招录不指定考核辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，确保公平公正江苏省消防救援总队。咨询电话：025-83196973、025-83196993，受理时间为工作日 9:00-11:00、14:00-17:00。有意报考者请及时关注相关信息，按时准备材料报名，携手投身消防救援事业，共筑江苏安全防线。