浅析如何搭建新型消防信息化架构

一、消防信息化建设的必要性

消防信息化是今后一个时期消防工作的必然要求和唯一选择，消防队伍需要清醒认识当前的工作形势和重大机遇，理清思路、用于担当，切实提升信息化服务主责主业的工作效能，实现精准治理、精准指挥、精准管理，持续推进消防信息化建设取得实效。

二、消防信息化架构的建设

（一）升级“融合共享、支撑赋能”的消防数字化基座

1．打造物联感知底座。需要通过总队级建设部署消防物联平台，制定发布消防物联感知数据接入规范，按照总队、支队两级架构，将省一级消防物联感知数据连通接入省级消防物联平台，实现消防物联数据融合共享、双向赋能。

2．升级数联融合中台。推动消防数据治理，升级完善总队数据中台功能，与省城运中心、省大数据中心对接互通，构建一致性强、质量高可用的“人、建筑、单位、装备、设施、地址”等消防主题数据，提供规范开放的数据服务接口，支撑消防“一网统管”各类场景应用。

3．搭建智联模块支撑。统一消防地图架构，实现消防力量、消火栓、危化品、气象、水务、实时路况等数据以图层形式整合至“一张图”上。统一移动端平台入口，搭建身份认证、智能模型管理、消息服务等通用功能模块，制定应用开发接口标准，确保移动应用互联互通。

（二）助力“多维支撑、一网统管”的智能场景应用

1．构建统一态势平台。与省城运中心紧密对接，汇聚融合政府数据、物联数据和社会数据，构建二、三维一体的综合态势展示和围绕区域、建筑、单位的消防数字体征，打造“人、物、动、态”标准化态势框架和拓展性强的“个性化”专题模块，可以在支队一级开展地州级消防“一网统管”平台试点建设，形成省、地州联动一体的消防“一网统管”管理模式，成熟后全省推广。

2．研发智能指挥系统。根据消防救援局智能接处警和智能指挥系统建设任务要求，引入大数据、云计算及人工智能等技术，立足各类灾害事故救援、处置、指挥实战需要，接入各类救援指挥所需要素信息，融合“战力图谱”，打造“透明化”战场，推动总队实战指挥、接处警向智能化全面升级换代，年内正式上线运行；利用AR、人工智能融合技术，探索灭火救援现场作战展开、规范操作、行动安全等方面智能视频分析和实时推送预警。

3．建设队伍管理应用。一是建设人事信息服务模块，对消防员档案、人事关系、在岗执勤、技能培训、绩效考核、队员薪资助等业务场景进行数字化管理。结合队伍管理正规化要求，进一步整合队伍管理各子系统，形成队伍内部管理“一网统管”模式并试点部署应用，为减负增效和队伍管理提供信息化支撑。二是在总队范围推广部署绿色上网管理系统，实时动态管控上网行为，智能过滤不良网站，通过自定义报表内容，定期自动发送至各级管理人员，在创建绿色上网环境的同时动态掌握指战员兴趣分布。三是将队伍内公务车辆管理数据统一接入总队公务车辆管理平台和数据中台，实现数据汇聚、一屏展示。

（三）建强“高效畅通、响应迅速”的通信保障能力

1．推行体系练兵。一是推行“聚焦实战、以战领训”的体系练兵模式，将集中培训和轮值轮训相结合，紧密依托各大重大通信保障任务，以鲜活案例为牵引锤炼岗位能力。二是通过拍摄制作应急通信装备与组网训练操法示范片，并上传云课堂供指战员在线学习，规范各支队、消防救援站应急通信训练操作。三是常态化开展直调直报、前突通信和关键通信装备应用操作等拉动考核，大力加强信息化普及培训和专业队伍建设工作，提高通信岗位人员掌握运用信息技术的能力。

2．提升保障能力。一是开展测试性训练和联合通信演练，强化复杂场所、地形、气候条件下的适应性和研讨型测试训练，磨合固化各实战应用场景下的响应规程、模式、战法及行动指南。二是区分灾害类型和处置对象，健全应急通信力量联勤联战机制，将应急、气象、电力、电信运营商、设备厂家等协作部门和单位，以及专职消防队伍、社会救援力量纳入应急通信联动体系，开展跨区域、多部门通信演练。

3. 强化遂行保障。加强各级应急通信保障队伍灭火救援现场遂行通信保障能力建设，编制重大灾害事故应急通信保障规程，细化任务分工，增强应急通信保障针对性和操作性。对重特大灾害事故通信保障情况实行量化考核，重点强化支队应急通信保障分队搭建现场指挥部、现场组网、图像回传等遂行通信保障能力建设。

三、建设消防信息化具体措施

（一）健全信息化建设机制。切实发挥信息化领导小组作用，由主官牵头抓总、分管领导抓条线，一把手“搭台子”、把方向，分管领导找短板、“出题目”，信通部门定架构、把技术，各条线、各单位、各支队牵头抓建，紧盯亟需创新的主要方面，强化统筹管理和资源整合，以点上突破，抓实条线工作，引领面上提升。实体化运作信息化领导小组办公室，经总队信息化领导小组审核通过的信息化项目可纳入总队信息化项目储备库。

（二）广泛拓展合作力量。充分联合社会专业力量，深化与交通部门、通信运营商等单位开展深度战略合作，发挥其项目立项咨询、辅助决策评估、外部监督管理等支撑作用。同时，广泛借助“外脑”破解大型城市消防安全热点难点问题，与合作单位建立联勤保障机制，立足实战化保障场景，联合开展应急通信演练、科研课题攻坚等合作内容。

（三）加强信通人才培育。结合岗位特点遴选优秀人才，组织人工智能、大数据、网络安全、无人机、卫星、网络维护、软件工程、信息化项目管理等专业技术和技能培训，获取相应资格证书；制定信息化人才跟班培育方案，邀请外部专家智囊团和总队专业领域高工作为导师，组织科技创新授课交流，提升消防队伍指战员信息化思维和岗位能力。

参考文献：

[1] 潘俊臣.加强消防信息化建设对策研究[J].科技传播,2015,(09):49-51.