1月6日，记者从省公安消防总队了解到，由省政府制定出台的《山东省专职消防队伍管理办法》正式开始实施，专职消防员的招收由最初的劳务派遣等临时用工形式，变为五年一签甚至可工作至退休的劳动合同制。

　　“之前的合同制消防员因被定位于临时用工，实行劳务派遣。”1月6日，省公安消防总队专职指导处的工作人员告诉记者，《办法》规定政府专职消防员实行劳动合同制，五年一签甚至可以工作至退休，“除了原有的基本养老、医疗、工伤三险外，《办法》又增加了失业、生育保险和住房公积金，并为专职消防员办理了人身意外伤害保险”。

　　《办法》还规定，建成区面积超过2平方公里的乡镇；易燃易爆危险品生产、经营单位和劳动密集型企业密集的乡镇；国家和省级重点镇、历史文化名镇；省级以上的经济(技术)开发区、旅游度假区、高新技术开发区，国家级风景名胜区等区域应当建立专职消防队。